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商品訊息功能
商品訊息描述
◆產品說明:
Happy puffs融合了多項健康概念，專為寶寶調製出一系列的健康蔬果牙餅，以精心設計的『彩虹攝食原則』，使寶寶攝取到的營養更加均衡完整，搭配調整蔬果5.7.9，維持寶寶腸道消化好活力，並遵循飲食金字塔指南建議，達到適時、適量、適度的攝取比例，讓我們一起用專業來守護最愛的寶貝!
自然真食材，不使用農藥、化肥、基因改造成分，拒用BPA、塑化劑、防腐劑。
◆使用說明:
6個月以上寶寶，直接食用即可。
◆產品成分:
糙米粉、米粉、濃縮蘋果汁、草莓粉、碳酸鈣、磷酸鈣、磷酸氫鈣、重酒石酸膽鹼 、磷酸鐵、維生素C、菸鹼醯胺、維生素E、氧化鋅、維生素A、維生素D3、本多酸鈣、維生素B12、維生素B2、維生素B1、維生素B6、混合生育醇(抗氧化劑) 本品不含小麥、大豆、玉米。
◆注意事項:
本產品不含防腐劑及合成香料，且避免空氣濕氣造成產品軟化，開封後請盡早食用完畢。
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商品訊息特點
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健保署與虎尾鎮公所8日上午在公所共同舉辦「虎尾製卡站 鄉親都稱讚」啟動服務儀式，縣長李進勇、健保署長李伯璋、虎尾鎮長林文彬等人，一同啟動氣球禮盒，象徵將便民的大禮送給縣民。李伯璋表示，特別感謝鎮長林文彬的鼎力相助，共同促成此項在地便民的措施，也對虎尾鎮公所主動積極爭取此項服務的精神與熱忱致謝，造福了雲林縣約40萬的鄉親受惠。
李進勇表示，繼位於斗六的雲林辦公室可提供臨櫃辦理健保卡之後，很高興看到虎尾鎮公所也成為便民服務的據點，讓鄉親們在家裡附近就可取得更換健保卡的服務，這將嘉惠許多長輩、身障朋友，以及急需使用健保卡的民眾；感謝健保署及虎尾鎮公所的攜手合作，讓便民服務的品質更加提升。
「虎尾製卡站．鄉親都稱讚」服務啟動儀式圓滿成功，造福了雲林縣約40萬的鄉親受惠。（圖／記者蘇榮泉攝，2017.08.08）
健保署南區業務組長林淑華指出，該署為提供雲林縣民眾更便捷的健保卡換補發服務，獲得雲林縣虎尾鎮公所的大力支持，秉持服務鄉親的理念，提供場地和人力，即日起合作成立健保卡在地製卡、領卡的服務據點，受理在地及鄰近鄉鎮民眾現場申領健保卡服務，原本須等待5至7天的郵寄時間，現在民眾申請後在10分鐘內即可領到新卡，對於行動不便的老人家、身障者及緊急需要使用健保卡的民眾更是一大福音，預估含鄰近鄉鎮，共有約40萬民眾受惠。
健保署長李伯璋贈送感謝狀予虎尾鎮公所林文彬鎮長。（圖／記者蘇榮泉攝，2017.限時商品08.08）
組長林淑華表示，健保署雖有提供網路申辦健保卡、郵寄辦卡等服務，但仍有一半以上民眾習慣臨櫃立即領卡。為了提供在地民眾更貼心的領卡服務，健保署南區業務組105年7月完成嘉義縣阿里山鄉公所在地製卡服務，是全國最高製卡的服務據點。106年1月與臺南市佳里區公所合作，提供在地製卡服務，現健保署已擴大製卡服務據點至全臺21個聯絡辦公室及16處偏鄉公所，這項便民措施普受民眾高度肯定。
現場製、換卡只需10分鐘就可領卡，健保署長李伯璋親自發卡給民眾。（圖／記者蘇榮泉攝，2017.08.08）
組長林淑華說，過去雲林縣僅有健保署斗六聯絡辦公室一處現場領卡服務，現在該署南區業務組更進一步與雲林縣虎尾鎮公所合作，自106年7月起於虎尾鎮公所提供在地製卡、領卡試營運服務，廣受民眾好評，成為健保署第17處跨機關合作署外製卡服務據點。
即日起，民眾只要攜帶申請人的身分證明文件秒殺商品、兩吋正面大頭照1張、健保卡工本費200元，於周一至周五上午8:30~12:00、下午1:30~5:00至虎尾鎮公所社會課全民健保辦理即可，洽詢電話是05-6329532。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
為了讓高中職學生畢業後別一窩蜂的搭上升學列車，政府推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，希望能協助青年畢業後先就業，職場探索完畢確立人生規畫方向再升學。
試辦對象參與者為在台灣設有戶籍的高中職應屆畢業生，經法定代理人同意後得提出2或3年的申請書，學生在就學階段可透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」進行探索後，在畢業前政府會調查有意願參與計畫的學生，請題提出職場體驗申請書，通過審查後會介接勞動部「青年就業領航計畫」媒合，並加入「青年儲蓄帳戶」以帳戶儲蓄方式，給予經費補助，可作為未來升學或就業所用。
經費補助方面，青年補助每人每月一萬元，至多三年累積存款36萬元，而雇主補助部分勞動部「青年就業領航計畫」每月提供訓練指導費5000元，至多兩年累積12萬元。
教育部強調，此計畫不是鼓勵學生不要升學，而是先就業再升學，因此也祭出配套措施，像是不必參採學測及統測成績，著重兩年以上職場體驗資歷的「特殊選才」、「甄選入學」及「個人申請」則可持原畢業學年度統測及學測成績以及兩年以上職場資歷作為指定甄試項目、「彈性選系」則是已考取並辦理保留入學資格者，返校如果想變更原錄取學系，學校可參考職場、學習及國際體驗資歷改由同校分發。
另外勞動部所媒合的職缺，經篩選後具備「發展性」、「技術性」、「安全性」等特點，且需優於最低工資水準，並提供優良的勞動條件，而學生在工作期間也需要填寫「雙周誌」，記錄工作情形，作為給予補助款的參採標準，也讓學生能成為往後回流教育管道的依循。
教育部長潘文忠表示，101年至103學年度已畢業的台灣高中職畢業生，直接升學比率達86.64％，未經探索及直接升學，容易產生性向不合、興趣不符以及學非所用等問題，導致學生一直在人生的十字路口上徘徊，因此希望學生透過此計畫，先行體驗職場，因為「學習不一定是直達車」，分段且開放的進行也是未來高等教育的目標。
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